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해사관리팀 경력직 채용

대한상선

2026년 11월 6일 (금) ~ 2026년 11월 15일 (일)

정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[급여] - 수습기간 3개월 적용 후 평가에 따른 정규직 전환 예정 (급여 100% 지급) - 급여 : 처우협의

접수 방법

- SM그룹 채용 홈페이지 지원 ※ 적격자 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 온라인 인성검사

3. 1차·2차면접

4. 처우협의·채용검진

5. 최종합격

문의방법

- recruit@smksc.co.kr

기타 유의사항

- 입사지원서 기재 사항이 사실과 다른 경우, 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

대한상선

복리후생

보장/보상/지원: 장기근속 포상/건강검진/경조사 지원/자녀 학자금 지원
교육/연수/여가: 교육 지원
생활편의/사내시설: 휴양시설
기타: 복지카드/식대/동호회 지원/교통비/직원 생일축하금/모성보호제도/복장 자율화

인재상

도전정신: 변화와 실패를 두려워하지 않고 도전을 멈추지 않는 인재
자기개발: 자기분야에 전문인이 되기 위해 끊임없이 노력하는 인재
창의력: 새로운 시각에서 문제를 바라보고 창의적 사고로 변화를 선도하는 인재
글로벌 마인드: 유연한 사고의 전환으로 새로운 환경에 신속하게 반응하고 균형을 유지할 수 있는 인재
신뢰와 존중: 정직하고 건전한 윤리의식을 기반으로 상호간 신뢰와 존중의 자세를 갖춘 인재
미래가치 창조: 전략적 사고와 혁신을 통해 미래가치를 창조하는 인재

기업소개

해운, 무역분야 기업

대한상선은 1983년 창사 이래 해운, 무역분야의 내실있는 경영을 통한 성장을 지속하고 있습니다. 한국전력, 포스코 등 대형화주와의 장기운송계약을 통한 탄탄한 수익구조와 재무건전성을 기반으로 전세계 화주들과 새로운 운송서비스를 확대하고 철강재, 석유화학제품 수출입 및 내수유통을 통해 사업영역을 확대하고 있습니다. 새로운 글로벌 경영환경의 변화에 발 맞춰 세밀하게 전략을 수립하고 임직원의 역량개발을 통한 서비스 품질 고도화를 통해 기본과 원칙에 충실한 글로벌 해운선사로 한걸음 더 나아가겠습니다