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2026년 직원 채용공고(신입)

한국콘텐츠공제조합 | 공공기관

2026년 4월 21일 (화) ~ 2026년 5월 13일 (수)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[근무 조건] - 신분 : 정규직(단, 내규에 따라 수습기간 3개월 평가 후 임용) - 급여 : 연봉 4,000만원(제수당 포함) - 근무조건 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00, 주 40시간 근무 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(홈페이지 접수) - 최종학위증명서 및 성적증명서 각 1부 - 경력증명서 1부(해당자) - 해당 자격증 사본 1부(해당자) - 개인정보수집·이용·제공동의서(조합서식으로 수기작성 후 스캔본을 첨부)

접수 방법

- 홈페이지 접수 ※ 우편 및 방문접수는 받지 않습니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형

문의방법

- 기타 채용과 관련된 문의는 조합 기획운영팀(02-3661-5386 / recruit@kocfc.or.kr)으로 문의 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 제출서류가 사실과 다르거나 신체검사에 불합격한 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국콘텐츠공제조합

기업소개

콘텐츠산업 진흥을 목표로하는 조합

콘텐츠공제조합은 콘텐츠산업진흥법에 따라 콘텐츠사업자에게 필요한 각종 자금의 대여와 채무보증, 이행보증 등 기업의 금융지원을 위해 2013년 10월 설립 되었습니다. 콘텐츠공제조합은 콘텐츠사업자의 콘텐츠 제작/유통과 관련한 제반활동에 필요한 금융지원을 통해 궁극적으로 콘텐츠산업 진흥을 목표로 하고 있습니다. 콘텐츠공제조합은 콘텐츠산업의 특수성을 감안하여 콘텐츠 사업자에게 특화된 상품을 제공합니다.