2026년 상반기 정규직 신규채용 공고
한국에이이오진흥협회 | 공공기관
- 2026년 3월 9일 (월) ~ 2026년 3월 27일 (금)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[근로조건] - 채용조건 : 정규직(수습기간3개월) - 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 시차출퇴근제 가능 - 연봉 : 내규에 따름(기본급, 제수당, 성과급 등) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
- 입사지원서 - 자기소개서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 메일 접수(account@aeo.or.kr) · 첨부 양식(입사지원서, 자기소개서)을 활용하여 메일 제출
전형단계
문의방법
- 문의사항은 홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용하시거나 아래번호로 연락주시기 바랍니다. · 담당자 : 차건일 팀장(070-4070-7217)
기타 유의사항
- 응시원서 상의 기재착오, 누락, 중복지원, 접수기간 마감 이후 접수, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. - 제출서류 및 기재 사항이 허위로 작성되었을 경우, 채용이 취소되오니 유의하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- 전문성: 자신의 분야에서 최고가 되고자 하는 인재
- 협력: 정직·성실한 인성과 포용력으로 조직의 희망을 만드는 인재
- 신뢰: 신뢰와 믿음을 중시하는 인재
- 도전정신: 강한 추진력과 열정으로 새로움에 도전하여 아이디어와 가치를 창출하는 인재
기업소개
AEO 전문기관
한국AEO진흥협회는 무역원활화와 수출입 안전을 위한 AEO제도의 정착과 확산을 위하여 2010년 8월 설립된 국내 유일의 AEO 전문기관입니다. AEO제도는 WTO의 ‘무역원활화 협정’으로 전 세계 모든 국가에서 시행되는 제도로, 상호인정을 통하여 자국뿐만 아니라 수출국에서도 신속통관 등 통관절차상 혜택을 부여하고 있습니다. 특히, 우리나라는 전 세계 최다 AEO MRA(상호인정약정) 체결국으로 AEO제도를 선도하고 있습니다. 최근 관세청에서는 기업이 부딪히는 해외 비관세장벽 해소를 위해 통관 혜택 상호인정약정 체결 확대를 추진하는 한편, 세계적 경기 부진, 보호무역주의 확산 등으로 어려운 무역 현장에서 관세행정의 Best Partner인 AEO 공인기업이 공인 혜택을 충분히 누릴 수 있도록 제도 활용 확대 방안을 제시하는 등 AEO 공인기업의 우수성을 인정하고 우대하고 있습니다. 이처럼 앞으로도 AEO의 필요성은 더욱 커질 것이고, 협회 회원사를 비롯한 AEO 공인기업의 경쟁력은 더욱 증대될 것입니다. 협회는 이에 발걸음을 함께 하며 세계 관세행정 무대에서 ‘K-AEO’의 위상을 드높이는 한편, 민·관 협력의 교두보로서 AEO 공인기업인 회원사의 권익 보호를 위해 전 임직원의 지혜와 역량을 집중하고 있습니다.
연혁
- 2025년 12월
AEO 기업의 날 협회-한국관세무역개발원 양해각서(MOU) 체결
- 2025년 10월
제 1차 AEO Working Group Meeting(몽골)
- 2025년 08월
'AEO 협력 및 다자간 상호인정체계 구축 프로젝트' 계약 체결
- 2024년 12월
AEO 기업의 날
- 2024년 07월
WCO 민간자문단 연임 GTI 회원국 역내외 가공무역 4차 지원사업(러시아)(UNDP)
- 2024년 05월
라오스 K-AEO 수출계약 체결
- 2023년 12월
AEO 기업의 날
- 2023년 11월
GTI 회원국 역내외 가공무역 3차 지원사업(중국)(UNDP)
- 2023년 08월
「AEO 효과의 정량적 측정 방법 연구」(관세청) AEO 능력배양사업(필리핀)



