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인재 채용 및 근태관리 담당 인턴 모집(신입/안성)

케이씨텍 | 중견기업

2026년 3월 5일 (목) ~ 2026년 3월 15일 (일)

정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 근무형태 : 6개월 인턴직 (인턴 평가에 따라 정규직 전환 결정) - 급여 및 처우 : 인턴십 기간 동안 정규직 연봉의 90% 지급 (수습기간 제외, 인턴십 근무 기간, 근속 기간에 포함) - 정규직 전환 심사 : 인턴십 기간의 평가 및 최종 평가(PT평가)을 통한 정규직 전환 [근무 관련 정보] - 근무 부서 : 인재전략팀 - 근무지 : 안성 본사 (경기도 안성시 미양면 제2공단 3길 12)

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 채용 완료 시 조기 마감 될 수 있습니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 인적성 검사

3. 실무진 면접

4. 인턴십 및 최종 평가

문의방법

- 케이씨텍 채용담당자 : E-mail : hr@kctech.co.kr - 케이씨텍 카카오톡 상담 : http://pf.kakao.com/_exeTwb/chat

기타 유의사항

- 입사지원서 내용에 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

중견기업

케이씨텍

반도체생산장비외

복리후생

보장/보상/지원: 복지포인트 제공/기숙사 및 보조금 지원/자녀학자금 지원/경조사 지원/장기근속 포상/건강관리 지원/동호회 활동 지원/도서지원
교육/연수/여가: 휴양시설 운영
생활편의/사내시설: 회사대출제도 운영/출퇴근 통근버스 운영/사내식당 운영/사내 헬스장 운영/사내 카페테리아 운영

인재상

Honesty & Integrity 정직과 성실: 1.문제를 숨기거나 사실을 왜곡하지 않는다. 2.조직이나 개인의 이익을 위해 법, 윤리, 직무기준을 위배하지 않는다. 3.자신의 책임과 의무를 판단 기준으로 삼아 올바른 일을 행한다.
Open Communication 열린 소통: 1.직급에 관계없이 의견을 자유롭게 표현하고 청취한다. 2.적극적으로 문제 사실을 공유하고 직접 전달한다. 3.문제점을 지적하는 사람에게 즉시 해결책을 요구하지 않는다.
Clear Decision & Action 결단과 실행: 1.복잡한 현상속에서 근본적인 원인을 찾는다. 2.분석에만 집중하여 결정을 늦추지 않는다. 3.변수가 많을수록 원칙에 근거한 단순한 기준을 세우고 판단한다.
Leading Innovation 혁신주도: 1.관습과 기존의 가정들에 도전한다. 2.기술, 제도, 문화의 변화를 따라가기보다는 주도한다. 3.도전을 두려워하지 않고, 그에 따른 합리적인 실패를 인정한다.