[서호노인 채용 공고 제2026-28호] 조리사(정규직) 채용 공고

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

· 경로식당, 무료급식, 도시락 조리 및 식당 위생관리 등 - 필수요건: 조리관련 자격 - 우대사항: 노인복지관 단체급식조리 유경험자 - 근무기간: 2027년 1월 1일 ~ - 근무시간: 주5일(월~금) - 급 여: 2027년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준 - 만60세 이하(정년 미만인 자) - 결격사유 「사회복지사업법」 제35조의2 근거 종사자 결격사유에 해당하는 경우 「노인복지법」 제39조의 17 근거 노인학대 관련범죄로 형 또는 치료 감호를 선고받은 경우 「장애인복지법」 제59조의 3 제5항 근거 장애인학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받은 경우

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,기타((개인정보활용 동의서) -접수기간: 2026년11월7일(토)~11월23일(월) 12:00 정오(17일) -서류전형: 2026년 11월 24일(화) -면접전형: 2026년 11월 26(목) 16:00 -임용예정일: 2027년 1월 1일(금) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)

접수 방법

이메일

전형단계

기타 유의사항

- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, (재)공고를 통해 모집할 수 있음 - 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항에 의거 제출서류 반환의무 없음 - 접수 및 합격발표 본 기관 홈페이지 게시 - 3개월의 수습기간을 둘 수 있음 - 취업지원대상자의 경우 입사지원서 제출 시 취업지원대상자 증명서 첨부하여야만 가점비율 적용 - 가점은 유리한 1개 항목만 적용함 - 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임(접수기간 내 제출된 서류만 인정) - 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함 - 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소