소하노인종합복지관 신규종사자(사회복지사) 채용 공고( ~ 11. 24.)

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무

업무내용

가. 주요업무 - 홍보출판사업 - 노년사회화교육 ∙ 디지털학부, 건강학부 프로그램 관리 ∙ 강사, 반장관리 등 - 외부지원사업 등 ※ 세부업무는 상황에 따라 변경될 수 있음. 나. 필수조건 - 사회복지사 자격 소지자 - 2번 제출서류(가~라) 필수 제출 다. 우대조건 ① 노인종합복지관 또는 종합사회복지관에서 사회복지사로 근무한 경력이 있는 자 ② 사회복지시설 희망이음 시스템 활용 가능자(미체크시 점수 미부여) ③ 운전면허 소지자(실제 운전 가능자_자격번호 및 실운전 미체크 시 점수미부여) [※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 마. 임용일자: 2026. 12. 23.(수) - 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무 (월~금 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간 제외) - 근무형태: 정규직 ※ 정규직의 경우 3개월의 시용기간 중 평가를 하여 계약해지 또는 정규직으로 임명합니다.(시용기간 중 급여 100% 지급) - 급여 가. 기본급: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준 예) 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 기준 신입 1호봉 4급 기준 월 기본급 2,281,800원 나. 명절휴가비: 연 2회(설, 추석) 기본급의 60% 다. 가족수당: 부양가족 1인당 (배우자 40,000원, 첫째자녀 50,000원, 둘째자녀 80,000원, 셋째 이후 자녀 120,000원) 라. 급량비: 월 140,000원 마. 기타수당: 경기도 사회복지시설 처우개선지원사업 기준

우대 조건

제출 서류

기타(이력서(자사이력서양식) ※ 소하노인종합복지관 홈페이지 게시판 채용 공고 확인 )

접수 방법

이메일

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