K-리더 생존 스킬! X세대부터 MZ까지 아우르는 공감리더십

K-리더 생존 스킬! X세대부터 MZ까지 아우르는 공감리더십

59,400원
  • 지원유형
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
59,400원
연관강의

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구성원의 감정을 이해하고 공감하는 소통법을 익혀, 신뢰와 협업을 이끄는 리더십을 키워보세요.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02010101 : 경영기획
한국고용직업분류(KECO)
0261 : 경영 기획 사무원
강의목표

1. 공감 감수성 향상 : 구성원의 감정을 인식하고 반응하는 리더십 역량을 기를 수 있다.2. 실전 커뮤니케이션 기술 습득 : 피드백, 경청, 질문, 1:1 면담 등 실무 상황에서 활용 가능한 언어 전략을 익힐 수 있다.3. 신뢰 기반 팀워크 구축 : 공감적 소통을 통해 심리적 안전감과 협업 중심 조직문화를 조성할 수 있다.4. 실천 루틴 정착 : 공감 언어를 지속적으로 사용하는 리더의 일상 루틴을 설계할 수 있다.

강의소개
공감 리더십과 커뮤니케이션은 최근 조직 내 신뢰 기반 협업과 수평적 소통의 핵심 역량으로 주목받고 있습니다. 본 과정은 기존 리더십 교육의 한계를 보완하고, 구성원과의 실질적인 관계 형성과 팀워크 향상을 위해 공감과 커뮤니케이션을 결합한 실천 중심 교육입니다. 특히 ‘공감’과 ‘소통’이라는 리더십의 핵심 언어에 집중하여, 조직 내 심리적 안정감, 감정 인식, 효과적 피드백, 갈등 조율, 공감 질문 등 중간관리자가 실무에서 반드시 익혀야 할 기술을 체계화했습니다.
학습대상

1. 팀장, 파트장, 현업 리더 등 현장에서 구성원을 직접 관리하는 관리자2. 팀 성과와 협업을 이끌어내야 하는 리더층3. 조직 내에서 직접 구성원들과 소통하고 피드백을 주고받는 책임자3. 향후 관리직으로 성장해야 하는 차세대 리더4. 프로젝트 매니저, 실무 리더, 교육담당자 등 협업·소통 중심 역할을 수행하는 사람

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업

- 경영 기획 사무원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
학습목차
K-리더 생존 스킬! X세대부터 MZ까지 아우르는 공감리더십
1. 왜 지금 공감 리더십인가?
34 분
2. 직급별 ‘책임의식’에 따른 조직 내 커뮤니케이션
36 분
3. 스몰토크의 기술
35 분
4. 비언어와 라포로 감정을 읽는 리더
39 분
5. AI시대에 더욱 중시되는리더의 말말말
37 분
6. 팀원을 살리는공감 피드백
34 분
7. 리더의 성향으로 보는 언어습관 및 스트레스
32 분
8. 심리적 안전감과 라디컬 캔더
31 분
9. 칭찬보다 더욱 강력한 힘,인정의 언어
31 분
10. 질문으로 이끄는 대화
36 분
11. 교류분석으로 보는리더의 감정과 대화
35 분
12. 세대 공감 커뮤니케이션
33 분
13. 동기를 부여하는리더의 말
31 분
14. 리더의 품격을 높이는 언어
32 분
15. 위기 상황에서 더 빛나는리더의 위험커뮤니케이션
34 분
16. 사티어 소통 유형을 통한리더의 언어 5가지
28 분
17. 팀의 정서적 회복 탄력성
31 분
18. 리더의 핵심 메시지 스킬
31 분
19. 공감 리더의 언어 루틴
30 분