직업훈련

AI 시대, 커리어 사수를 위한 직무 전환 대작전!

123,200원

학습기간
수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
학습시간 19차시 20시간
수료기준 진도 80% 이상
NCS코드 07020103 : 전직지원

123,200원

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지금까지 쌓아온 경험과 역량을 바탕으로, AI 시대에도 지속 가능한 커리어 방향을 설계하는 방법을 익힐 수 있어요.

학습방법 : HTML5 ( PC

, 스마트폰, 타블렛

학습차시 : 19차시

학습시간 : 20시간

학습시간 : 20시간 19차시

난이도 : 향상

직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증

직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)

NCS직무분야

07020103 : 전직지원

한국고용직업분류(KECO)

0122 : 경영 지원 관리자

고용24 훈련확인

1. AI 시대 일의 변화와 직무 재편 구조를 이해하고, 개인 커리어에 미치는 영향을 설명할 수 있다.2. 직무전환과 퇴직의 차이를 명확히 이해하고, 직무전환을 커리어 방어 및 확장 전략으로 인식할 수 있다.3. 자신의 현재 직무를 분석하고, 이식 가능한 역량과 확장 가능한 직무 영역을 도출할 수 있다.4. AI 업스킬 관점에서 인간의 역할을 재정의하고, AI와 협업하는 직무 구조를 설계할 수 있다.5. 변화에 대한 두려움을 극복하고, 성장 기반 마인드셋을 바탕으로 지속 가능한 커리어 전환 전략을 수립할 수 있다.

본 과정은 AI 확산으로 변화하는 일의 구조 속에서 직무 지속 가능성을 고민하는 재직자와 중·장년층 임직원을 대상으로, 직무 전환과 직무 확장을 통해 커리어를 지속적으로 발전시키는 전략을 제시합니다. 사무·행정·교육·기획·상담·운영 등 변화 가능성이 높은 직무를 중심으로 자신의 현재 직무를 분석하고 이식 가능한 역량과 확장 가능한 영역을 도출하도록 돕습니다. 또한 AI 시대 인간의 역할을 재정의하고 AI와 협업하는 직무 구조를 이해하여 변화에 대한 두려움을 극복하고 지속 가능한 커리어 전환 전략을 수립하도록 지원합니다.

- AI 확산으로 인해 현재 직무의 지속 가능성에 고민을 느끼는 재직자 및 신중년을 포함한 임직원- 퇴직이 아닌 직무 전환·직무 확장을 통해 커리어를 이어가고자 하는 현업의 중·장년층- 단일 직무에서 벗어나 복합 역할·융합 역량 기반 커리어를 설계하고자 하는 사람- 사무·행정·교육·기획·상담·운영 등 직무 변화 가능성이 높은 분야의 종사자- AI 활용 역량을 자신의 일에 연결해 커리어 경쟁력을 강화하고자 하는 근로자 누구나

수료증수료시 발급가능

수강증명서학습시작 이후 발급가능

훈련과정탐색표바로 발급가능

출석부학습시작 이후 발급가능